SSK Emeklilik.Kadın

506 SAYILI KANUNUN 4447 SAYILI KANUNLA DEĞİŞEN EMEKLİLİK ŞARTLARI
KADIN SİGORTALILAR İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI
     
1.) Sigortalılık süresinin başlangıcı 08/09/1981 tarihinden önce olan Kadınların emeklilik şartları  
506 sayılı kanunun değişiklikten önceki eski hükümlere göre belirlenir.  
(506 sayılı kanunun eski 60.maddesinin a ve b fıkraları)   
a) Kadın ise 50 yaşını doldurmuş olması ve en az 5000 gün veya  
b) Kadın ise 50 yaşını doldurmuş olması, 15 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 3600 gün 
     
2.) Aşağıdaki tarihler arasında işe girenler karısındaki ÜÇ ŞARTI yerine getirdiği taktirde EMEKLİLİĞİNE hak edebilirler.
     
AŞAĞIDAKİ TARİHLERÇALIŞMAEMEKLİLİKTOPLAM
ARASINDA İŞE GİRENLERYILIYAŞIGÜNÜ
09.09.198123.05.198420405000
24.05.198423.05.198520415000
24.05.198523.05.198620425075
24.05.198623.05.198720435150
24.05.198723.05.198820445225
24.05.198823.05.198920455300
24.05.198923.05.199020465375
24.05.199023.05.199120475450
24.05.199123.05.199220485525
24.05.199223.05.199320495600
24.05.199323.05.199420505675
24.05.199423.05.199520515750
24.05.199523.05.199620525825
24.05.199623.05.199720535900
24.05.199723.05.199820545975
24.05.199823.05.199920555975
24.05.199908.09.199920565975
     
08/09/1999 tarihinden sonra işe başlayanlarda 506 sayılı kanunun  4447 sayılı kanunun 60.maddesinin A/a.b.Fıkraları gereği
a) Kadın Sigortalı 58 yaş ve  7000 gün   
b) Kadın Sigortalı 20 yıl, 58 yaş ve 4500 gün şartları uygulanır.  
     
3.) a) 23/05/2002 Tarihinde; 15 yıl sigortalılık süresini ve 50 yaşını doldurmuş ise,  
(23/05/1987'den önce işe giren 23/05/1952'den önce doğan)3600 gün prim ödeyen Kadın sigortalıya yaşlılık aylığı bağlanır.
b) 23/05/2002 Tarihinde (a) fıkrasındaki şartları yerine getirmemiş olanlardan  
15 yıllık sigortalılık süresini ve 3600 gün prim ödeme şartlarını,  
ba) 24/05/200223.05.2005Tarihleri arasında yerine getirenler52 yaş
bb) 24/05/200523.05.2008Tarihleri arasında yerine getirenler54 yaş
bc) 24/05/200823.05.2011Tarihleri arasında yerine getirenler56 yaş
be) 24/05/2011den sonraişe girenler 58 yaş
Yaşlılık aylığına hak kazanırlar